HR bedrijfscoach I-Diverso Oost-Brabant

Functie

Met I-Diverso bieden we organisaties een complete HR dienstverlening aan om zo diverse en kwetsbare doelgroepen op de arbeidsmarkt te ondersteunen en omarmen. Als HR bedrijfscoach ga je in overleg met organisaties, je werkt een traject uit voor hun HR processen en voert dit ook zelf uit. Met een uitgebreid netwerk aan partners en collega’s in Oost-Brabant, streef je naar inclusieve oplossingen die écht werken

Jouw takenpakket

• Je brengt de noden van organisaties (KMO’s, maatwerkbedrijven, vzw’s, …) helder in kaart a.d.h.v. een startscan.
• Je werkt in overleg een traject uit met acties rond inclusief ondernemen en optimaliseert HR-processen: werving en selectie, onboarding, retentie, doorgroei, …
• Je zorgt voor de uitvoering van het traject: vormingen geven, workshops begeleiden, adviesrapporten opstellen, …
• Je ontwikkelt HR-instrumenten op vraag van de organisatie en deelt inzichten met collega’s in andere regio’s.
• Je zorgt voor een correcte administratie (digitaal registreren, opvolgen en rapporteren).

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma of hebt gelijkwaardige ervaring met HR dienstverlening en/of inclusief ondernemen.
• Je hebt kennis van coaching, didactiek en groepsdynamisch werken.
• Je kan belangen en noden van klanten goed inschatten en hebt aandacht voor hun context. Je kan vlot en professioneel met organisaties communiceren.
• Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, volgt targets op, evalueert de vooruitgang van je acties en stuurt bij.
• Je beschikt over een rijbewijs.

Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Leuven en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de ruime regio.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

• Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur
• De tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar. Deze functie staat open voor 50%, maar is combineerbaar met de functie als accountmanager HR dienstverlening tot een voltijdse functie.
• Aantrekkelijk loonpakket volgens B1c PC 329
• Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
• Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)

• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
• Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf

Woon-werkverkeer:

• Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk
• Fiets :
  • Fietsvergoeding van € 0,27 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
  • Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
• Wagen:
  • Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
  • Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

Solliciteren

Nina Stevens
0473/524422
jobs@groepintro.be